当前位置:主页>> Top Column Home 《高级经理人商业行为规范》 中国pk10滚雪球在线推《高级经理人商业行为规范》 文章来源: Var sourcename=''; 如果(sourcename==''){document.write('China Minmetals Corporation Limited');} 否则{文件撰写(SOURCENAME);} 2016年2月16日 字体:[大,中,小] [打印]颜色: TR

近日,中国pk10滚雪球在线集团公布了《高级经理人商业行为规范》(以下简称“《商业行为规范》”),成为第一家规范高级管理人员业务行为,展现良好公众形象的中央企业。

中国pk10滚雪球在线集团董事长何文波指出,《商业行为规范》是国际企业集团必不可少的基本制度之一。为了实现成为世界级金属矿业企业集团的战略愿景,中国pk10滚雪球在线应该建立一个继承pk10滚雪球在线愿景的全球经理,忠诚,勤奋,务实,高效,开拓。人民团队。pk10滚雪球在线的优势在于人,pk10滚雪球在线的问题在于人,pk10滚雪球在线的希望也在于人。我们拥有一批有理想,一心一意,执着追求,热情和热情的人才,我们将拥有一支世界级的,受人尊敬的伟大公司,以完成中国金属矿产领域的资源安全保障和产业升级。创新者的光荣使命和流通转型的驱动力。

中国pk10滚雪球在线《商业行为规范》适用于所有级别的企业管理人员,包括外国高级管理人员,不仅仅是集团公司的党员和领导干部,《商业行为规范》参考国际模式,从职业道德,职业道德,工作准则,信息披露和避免利益已对高级管理人员的商业行为进行了系统的规定。它们将在未来的中国pk10滚雪球在线官方网站上公开发布,并将受到外界公众的广泛监督,以传达中国pk10滚雪球在线的阳光合规情况。《商业行为承诺书》的经营理念进一步提高了对高级管理人员在持续学习,知识共享,创新,团队合作,协作和双赢等方面的更高要求,将在高级管理人员受雇,外籍人士和合同,劳动合同时使用和签发协议一起签署。这两者是有机结合的,内部和外部的,易于实施。

在《商业行为规范》会议当天,中国pk10滚雪球在线的228位高级管理人员签署了该网站《商业行为承诺书》。中国pk10滚雪球在线希望《商业行为规范》在塑造优秀的pk10滚雪球在线管理人员和塑造优秀的pk10滚雪球在线人员方面发挥着积极作用,促使高级管理人员了解国际商业道德,重塑核心价值观,勤奋负责,并展现良好的职业生涯。风度。

中国pk10滚雪球在线集团公司

高级经理商业行为准则

China Minmetals Corporation

Code of Business Conduct for Senior Managers

人力资源部

2016年1月

Human Resources Department

January 2016

TR

主席致辞

《高级经理人商业行为规范》是国际企业集团所必需的基本系统之一。为了实现成为世界级金属矿业企业集团的战略愿景,集团公司应该建立一个全球性的跨国认同,“继承pk10滚雪球在线的愿景,忠诚,勤奋,务实,高效。开创性的“管理团队”要求共产党员和国有企业领导人在严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《

国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度规定的基础上实施“个人清洁”,并要求所有管理人员履行我们的职责。在“商业行为准则”的基础上,它体现了所有权和企业家精神,确保公司的运营处于有意识,可控,有序运营和可持续发展的状态,为股东,客户,员工和社区创造更大价值。 。可以说,《高级经理人商业行为规范》的制定有利于集团公司高级管理人员在全球商业运营环境中的规章制度,有利于展示集团公司良好的公众形象,接受公众监督。 ,这有利于实现。提升“大pk10滚雪球在线人才”人才素质的策略。

我希望中国pk10滚雪球在线的每一位高级经理,无论你身在何处,无论你拥有哪种肤色,无论你在哪个级别的经理职位,请牢记这个代码的要求和你的承诺。请展示您的专业精神和奉献精神。

中国pk10滚雪球在线集团公司党委书记兼董事长

TR

中国pk10滚雪球在线集团公司高级经理

商业行为守则(试行草案)

中国pk10滚雪球在线集团公司(以下简称“集团公司”)规范公司高级管理人员的业务行为和道德规范,维护公司利益,并根据中国法律,公司上市监管要求制定本规范。以及公司的章程。

1,本规范中使用的“高级管理人员”,是指负责集团公司及其直属单位(包括集团公司职能部门,各业务中心,直接负责)经营管理责任的人员。管理单位,以下简称“公司”)。公司相关负责人。各级商业中心企业的高级管理人员和集团公司的直接管理单位,由单位按照分级管理的原则确定,并参照本规范进行组织实施。

2.高级管理人员必须遵守的商业行为和道德规范

(1)履行对公司的诚信和勤勉义务。高级管理人员应遵循集团公司的管理理念,忠于职守,认真履行职责,尽最大努力保护公司的合法权益,努力提高管理水平和公司业绩。

(2)禁止参与可能导致与公司利益冲突的活动,包括:

1.个人投资。高级管理人员不得投资与公司有业务往来或与公司竞争的经济实体(集团公司批准或当地法律法规许可的除外);父母,配偶,子女,高级管理人员的亲属不得违反有关规定。可能影响其正常业绩的生产或经营活动,侵犯公司在高级管理人员管辖范围内的业务领域的利益。

2.商机。高级管理人员应当坚持公司利益高于部门利益和个人利益,不得损害下列行为:(一)私人占有应属于公司范围内的机会。公司的业务活动; (2)使用公司的财产,信息或职位谋取私利; (3)从事与公司竞争的活动。

3.业务联系。高级管理人员不得担任董事,高级管理人员,顾问或任何其他职能,但公司批准的任何其他公司除外。

4.商务礼品。高级管理人员不得接受可能影响商业决策或破坏独立判断的有价值的礼物,也不得允许或指定其父母,配偶,子女,亲属或第三方接受礼物。高级管理人员可以在商业活动中交换有限的非现金礼节性礼品,并在收到后一个月内按照系统提交,不得影响他们对商业伙伴的决策。

5.机密信息。高级管理人员必须遵守公司有关商业秘密保护的相关规定,除非履行职责,否则不得披露或任意使用与公司有关的任何机密信息。

6.获取公司资产并接受公司贷款。高级管理人员,其父母,配偶,子女和亲属不得根据公司章程购买公司资产,接受公司提供的贷款或贷款担保。

(3)遵守公司信息披露控制和披露程序的原则。直接或间接参与公司信息披露过程的高级管理人员应当遵守公司的信息披露控制和披露程序原则以及公司内部控制的各种制度,并向国内外监管机构提交备案文件。在与新闻发布有关的信息收集,沟通和分析过程中,公司保证以完整,真实,及时的方式披露信息。

(4)遵守法律,法规和规则。高级管理人员应遵守公司所在地区的所有法律,法规和相关监管要求。

(5)公平对待,诚实守信。高级管理人员应公平对待公司员工和客户。不要通过操纵,隐瞒,滥用专有信息或歪曲重要事实来不公平地对待员工和客户。履行职责和与外国联系的高级管理人员不得损害公司的公平和诚信声誉。

(6)会计控制。高级管理人员应正确批准和执行公司的合法交易,并准确地将其反映在公司的账簿和记录中,严格禁止欺诈,欺诈或其他不良行为。

(7)保护和有效使用公司资产。高级管理人员应确保公司资产用于合法的商业目的,依法保护公司资产,并确保其有效使用。

(8)举报违反本准则的行为。当高级经理不确定其行为是否符合本准则时,他或她应咨询公司监管部门或公司指定的其他接收部门。高级管理人员应当向公司监管部门或者公司指定的其他受理部门报告该人员和他人违反中国法律,上市地的监管规则,公司内部规章和本规范。公司应对记者保密,并确保不受报复。

第三,高级管理人员应遵守本准则要求的基本原则。任何违反本准则的行为都可以根据公司的章程和相关规定处理,直至被解职或劳动关系。

4.如果上市地和公司章程的监管规则规定豁免高级管理人员遵守本规范的一部分,则应向集团公司报告豁免。

5.集团公司授权的集团公司的人力资源管理部门和监管部门负责实施该守则并监督该守则的遵守情况。

6.本准则由集团公司人力资源部解释,自集团公司公布之日起实施。

TR

China Minmetals Corporation

Code of Business Conduct for Senior Managers

(Trial Version)

根据中国法律,上市地的监管要求,以及中国pk10滚雪球在线集团公司章程(以下简称“pk10滚雪球在线”),pk10滚雪球在线采用以下商业行为和道德规范,以规范商业行为和公司高级管理人员的道德规范,保护公司利益。

一,本准则中,高级管理人员是指pk10滚雪球在线直属子公司的相关高级业务经理(包括pk10滚雪球在线的职能部门,业务中心和直接控制的单位,后来统称为“公司”)及相关负责人员。联盟会员直接受pk10滚雪球在线控制的商业中心和企业,应当按照分级管理权限,将本规范作为参考,规范高级管理人员的经营行为。

II。高级管理人员所需的行为准则和道德规范

(一)高级管理人员应当诚实,勤勉地履行公司职责。高级管理人员应遵循pk10滚雪球在线的经营理念,忠于并认真履行职责,尽最大努力维护公司的合法权益,并尽一切努力提高公司的管理和业绩。

(II)高级管理人员不得从事任何可能导致与公司利益冲突的活动,包括:

(一)除非经pk10滚雪球在线批准或当地法律法规许可,高级管理人员不得投资于任何经营交易或与本公司竞争的经济实体;高级管理人员的家属或亲属不得在其管理的领域或业务范围内从事生产性经营活动,影响其公平履行职责或者违反有关规定侵犯公司利益。

2.高级机会应将公司利益置于部门或个人利益之上,不得以牺牲公司利益为代价寻求以下收益:(1)未经授权拥有属于公司活动范围的机会(2)利用公司的财产,信息或职位寻求个人利益; (3)从事与本公司竞争的任何活动。

3.同时就业。除非公司批准,否则任何高级经理均不得担任任何企业的董事,高级经理,顾问或任何其他身份。

4.商务礼品。高级管理人员不得接受或允许或要求其家庭成员或亲属或第三方接受任何可能影响商业决策或损害独立判断的有价物品。交换有限的非现金商务礼遇高级管理人员在商业活动中可以接受,但是,礼品应在一个月内按照有关规定提交给公司,此类交换不得对商业伙伴做出不正当的决定。公司。

5.高级信息应遵守公司有关商业秘密保护的相关规定,除非履行职责,否则不得擅自披露或使用与公司有关的任何机密信息。

6.收购本公司资产及接受本公司贷款。高级管理人员或其家属及亲属不得在违反公司章程的情况下,从公司获得公司资产或者获得贷款或担保。/P>

(III)遵守公司有关披露控制和程序的政策。直接或间接参与公司披露流程的高级管理人员应遵守公司关于披露控制和程序以及内部控制规则的政策,以促进全面,准确,及时地披露与中文备案有关的信息。和外国监管机构和新闻稿。

(四)遵守法律,法规和规则。高级管理人员应遵守公司开展业务的每个司法管辖区的所有法律,法规和监管要求。

(五)公平待遇和诚信。高级管理人员应对公司全体员工和客户提供平等待遇。高级管理人员不得通过操纵,隐瞒或滥用特权信息或虚假陈述重大事实来不公平地利用员工或客户。高级管理人员不得采取任何可能破坏公司在公平交易和诚信过程中的声誉的行为。履行职责或进行对外沟通。

(六)会计控制。高级管理人员应当妥善批准和实施公司的所有交易,并在公司的会计账簿和记录中准确披露。严禁伪造,渎职或其他不当行为。

(七)保护和有效使用公司资产。高级管理人员应确保公司的所有资产用于合法的商业目的,并保护公司的资产并确保其有效使用。

(VIII)报告任何违反本准则的行为。如果高级管理人员对遵守本准则有疑问,应随时咨询监督机构。高级管理人员应当向监管机构报告违反中国法律,监管规则的行为。公司应当对信息保密,保护报告人不受任何形式的报复。

任何。根据中国法律和上市地方的监管规则,除了中国法律和监管规则的处罚外,还应根据“公司章程”和相关规定,对“纪律处分法”进行纪律处分,包括终止雇佣。

IV。如果上市地方的监管规则和公司章程要求此类豁免,则可以授予高级管理人员对本准则的豁免,并且必须向pk10滚雪球在线公司披露。

五,pk10滚雪球在线授权人力资源部和监管机构实施本规范并监督其遵守情况。

VI。pk10滚雪球在线人力资源部负责本规范的解释。本规范自发布之日起生效。

TR

中国pk10滚雪球在线集团公司高级经理

商业行为承诺

作为集团公司的高级经理,我知道我在公司治理中发挥着至关重要的作用。我在此声明,我将坚持并提倡以下原则来规范我的商业行为和道德规范,并且我保证严格遵守《中国pk10滚雪球在线集团公司

高级经理人商业行为规范》和《中国pk10滚雪球在线集团公司高级经理人商业行为承诺书》的相关要求,并愿意承担非可能导致的纪律。 - 遵守这些原则和责任。纪律处分和其他处罚。

我将遵守以下十项原则:

1.我保证诚实正直,并承诺以尽职尽责,公平正直和决策民主的方式履行我的职责,同时不歪曲事实。

2.我保证不会利用我的立场以腐败,贿赂,贿赂等形式进行利益转移,以避免与公司发生实际或明显的利益冲突;如果发生潜在冲突,我会提前向公司的监管部门或公司提供。其他接收部门的报告。

3.我保证遵守相关法律,法规,会计准则和行为准则。

4.如果违反相关法律或《商业行为规范》,我将立即按照公司规定向公司监管部门或其他受理部门报告。

5.我保证向公司董事会,高级管理人员,员工和股东提供的信息准确,完整,客观,相关,及时,易于理解。

6.在向公司上级机关,监管机构,媒体等外部机构公布或披露报告时,我将确保所提供的报告全面,公正,准确,及时且易于理解。

7.我保证将我在工作中获得的信息保密,不得为了个人利益而滥用它。

我将保留公司委托给我的所有资产和资源。

9.我将保持创新,进取,开放和包容的学习心态,并愿意与公司和相关同事分享我所获得的知识,经验和技能,为公司的知识管理系统做出贡献。

10.在与同事和商业伙伴合作的过程中,我将始终树立团队合作,共赢的理念,并愿意积极推动和宣传公司的商业行为准则。

我已经确认并履行了上述承诺。

签名者:___________________

(请标准化写作)

签署日期:_________________

China Minmetals Corporation

Letter of Commitment Regarding Business Conduct of Senior Managers

(Trial Version)

作为中国pk10滚雪球在线集团公司的高级经理,我深深体会到我在公司治理中发挥的重要作用。我在此声明,我将坚持并推广以下原则,以规范我的商业行为和道德规范。此外,我承诺严格遵守“高级管理人员商业行为准则”和“高级管理人员商业行为承诺书”的相关要求,并且我将因违反这些行为而受到任何纪律处分和其他处罚。原则。

我将坚持以下十项原则:

1.我保证我会诚实正直地行事,勤奋,公平,诚实地履行职责,以民主的方式做出决定而不歪曲事实。

2.我保证不会利用我的职位来促进任何腐败,贿赂或其他形式的福利转移。我将避免与公司发生任何实际或明显的利益冲突。如有任何潜在的利益冲突,我会提前向公司监管机构报告。

3.我承诺遵守相关法律,法规,会计准则和行为准则。

4.如果违反任何法律或“商业行为准则”,我将及时向公司监督机构报告。

5.本人保证本人向董事会,高级管理人员,员工及股东提供的信息准确,完整,客观,相关,及时,易于理解。

6.我保证,当我向上级机关,监管机构,媒体和其他外部机构公开或披露任何报告时,我提供的报告将是完整,客观,准确,及时,易于理解的。

7.我承诺保密我的工作中获得的信息,并且不会为了任何个人利益而滥用这些信息。

8.我会妥善保管和使用公司委托给我的所有资产和资源。

9.我将保持创新,进取,开放和包容,与相关同事分享我的知识,经验和技能,并将我的智慧贡献给公司的知识管理系统。

10.在与同事和业务伙伴合作时,我将始终倡导团队合作和互利合作的理念,我愿意政治宣传和推广公司的商业行为准则。

我承认已经审查并同意上述承诺。

签署人(大写字母中的姓名): ___________________

签署于: ______ MM/DD/YY ___________

本承诺书一式两份,一份由签字人持有,另一份由pk10滚雪球在线(人力资源部)持有。

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